Política de protección de dato

INFORMATIVA GLOBALE SULLA PRIVACY DEL CANDIDATO SYNEOS HEALTH
POSIZIONI COMMERCIALI

(Ultimo aggiornamento: 1 de noviembre de 2022)

Syneos Health (“noi”, “ci” o “Syneos Health”), che opera attraverso le sue affiliate/consociate situate in tutto il mondo (collettivamente la “Società”) si impegna a proteggere la Sua privacy e ha attuato le misure riportate di seguito per proteggere i dati personali a Lei relativi che trattiamo. Il nostro uso di dati che non sono in grado di identificarla non è limitato in alcun modo da questa informativa.

Ambito di applicazione

La presente informativa si applica a tutti i Dati personali raccolti da, per e per conto di Syneos Health come spiegato di seguito e durante il processo di candidatura, reclutamento, selezione e onboarding. Questa informativa sulla privacy non rappresenta un'offerta di impiego e non costituisce contratto di impiego.

Effetto di altre comunicazioni

Syneos Health ha ulteriori informative sulla privacy o termini personalizzati in base alle diverse modalità di raccolta dei dati personali da parte delle diverse unità aziendali o funzioni di Syneos Health. Ad esempio, Syneos Health fornisce un’informativa sulla privacy del sito web che descrive i Dati personali che potremmo raccogliere in relazione al Suo utilizzo dei siti Syneos Health che si collegano ad esso. Se riceve un’informativa sulla privacy che Le viene fornita per uno scopo specifico, i termini dell’informativa o del contratto più specifici controlleranno la Sua interazione con Syneos Health a tale riguardo.

Identificazione del Titolare del trattamento dei dati

L’entità legale Syneos Health che è il titolare del trattamento dei Suoi dati personali è l’entità aziendale situata nella Sua giurisdizione e con la quale Lei ha interagito per fornire i Suoi dati personali e/o un’altra entità giuridica di Syneos Health con cui Lei ha interagito per fornire i Suoi dati personali (se non c’è stata interazione con un’entità legale locale). Un elenco attuale di tutte le entità di Syneos Health a livello globale è reperibile all’indirizzo https:/www.syneoshealth.com/our-office-locations. È possibile contattare l’entità Syneos Health che agisce come titolare del trattamento dei dati tramite il nostro Ufficio responsabile della privacy, mediante le informazioni di contatto fornite nella presente informativa.

Categorie di dati personali che raccogliamo

Durante il processo di candidatura, reclutamento, selezione e onboarding, Syneos Health può raccogliere o ottenere dati personali su di Lei. Vari regolatori definiscono ciò che costituiscono i Dati personali, ma in generale possono includere dati quali nome, indirizzo fisico, numero di telefono, indirizzo e-mail, affiliazione della società, curriculum lavorativo e degli studi compiuti, cronologia della navigazione e interessi associati. Le categorie di Dati personali che raccogliamo o otteniamo su di Lei possono includere:

• identificatori personali come nome, nome utente, identificativo personale univoco, indirizzo IP, ID dei dispositivi mobili, data di nascita, fotografie relative al lavoro, indirizzo postale o stradale, numero di previdenza sociale o altro numero di identificazione nazionale e identificatori simili;
• dati di contatto inclusi indirizzo e-mail, numero di telefono e informazioni di contatto in caso di emergenza;
• informazioni professionali o relative al lavoro subordinato, come il livello di servizio e il curriculum lavorativo, che possono includere dettagli delle qualifiche, competenze, luogo di lavoro, esperienza, precedenti lavorativi, storia occupazionale e informazioni sulla retribuzione e sui diritti alle prestazioni previdenziali;
• Curriculum degli studi compiuti e della formazione, comprese le scuole o gli istituti frequentati, il curriculum del corso o della formazione completata, titoli di studio o certificazioni ottenuti, premi formativi, certificati e licenze, iscrizioni professionali e corsi di formazione interna seguiti;
• dati relativi alle assunzioni e alle prestazioni, come contatti per referenze professionali e personali, obiettivi, valutazioni, commenti, risultati di feedback, cronologia della carriera, ammissibilità alla riassunzione, attrezzature di lavoro, pianificazione della carriera e delle successioni, abilità e competenze e altre qualifiche relative professionali.
• Deduzioni sulle caratteristiche, come capacità e attitudini.
• In alcune giurisdizioni, potremmo anche raccogliere informazioni su di Lei come il sesso, la razza o origine etnica o lo stato di militare in congedo; se ha o meno una disabilità per la quale dobbiamo apportare ragionevoli adeguamenti; se ha diritto a lavorare nel Paese in cui viene offerta la posizione lavorativa, i suoi permessi di soggiorno, immigrazione o residenza; e altre informazioni da Lei incluse nel Suo curriculum vitae o divulgate a noi durante il processo di candidatura, reclutamento, assunzione e onboarding.

Di tanto in tanto potremmo combinare i Dati personali con altre informazioni, come ad esempio abbinare una posizione geografica con il Suo nome. Se i Dati personali vengono combinati con altre informazioni, tratteremo le informazioni combinate come Dati personali. Se combiniamo delle informazioni, generalmente lo facciamo per migliorare la completezza e l’accuratezza dei Suoi Dati personali e per svolgere le altre attività descritte nella presente Informativa o in altra comunicazione che potremmo fornirLe. 

Come raccogliamo o otteniamo informazioni su di Lei

Raccogliamo o otteniamo informazioni su di Lei in diversi modi.

• Interazioni dirette: raccogliamo i Suoi dati personali direttamente da Lei quando decide di fornirceli, ad esempio quando compila un modulo, carica un documento o comunica con noi con altri mezzi, quali ad esempio telefono o e-mail.
• Dati da fonti pubbliche: potremmo anche raccogliere Dati personali da altre fonti, ad esempio da informazioni che potrebbe aver reso pubblicamente disponibili, ad esempio pubblicandole sui social media.
• Interazioni con la tecnologia: è possibile che vengano raccolti Dati personali derivanti dall’uso di tecnologie come cookie e altre tecnologie di monitoraggio. Ad esempio, potremmo registrare alcune informazioni che il Suo browser ci invia, come ad esempio il Suo indirizzo IP.
• Fornitori di servizi e altri terzi: possiamo raccogliere informazioni da fornitori di servizi, da agenzie di reclutamento con cui Lei ha condiviso le Sue informazioni e da aziende che effettuano controlli dei precedenti. Il contenuto di questi controlli dei precedenti può variare in base alla giurisdizione, ma può includere la verifica del curriculum lavorativo e degli studi, i trascorsi giudiziari, il vaglio di conformità rispetto agli elenchi pubblici di sorveglianza e sanzioni e le informazioni raccolte dalle piattaforme social media e altre fonti pubbliche. Potremmo anche ottenere informazioni su di Lei da reclutatori, fornitori di servizi di trasferimento, referenze personali o professionali, ex datori di lavoro e contatti del settore.

Inoltre, raccogliendo Dati personali attraverso l’interazione e l’uso del nostro portale per i candidati, potremmo anche raccogliere informazioni statistiche o aggregate che non rivelano la Sua identità specifica né sono correlati direttamente a Lei. Ad esempio, potremmo aggregare i Dati personali per calcolare la percentuale di utenti in un determinato Paese o città. Queste altre informazioni possono includere, a titolo meramente esemplificativo, dati non identificativi del browser, dati raccolti tramite interazioni elettroniche automatizzate come pagina di rinvio, dati sull’utilizzo dell’applicazione, informazioni demografiche, posizione geografica non precisa, informazioni statistiche e aggregate. Per maggiori informazioni su come effettuiamo tali operazioni, consulti la sezione “Cookie e altre tecnologie di monitoraggio” della presente Informativa.

Dati personali sensibili

Generalmente non cerchiamo di raccogliere Dati personali sensibili (anche noti in alcune giurisdizioni come categorie speciali di Dati personali) a meno che non siano necessari nell’ambito della procedura di candidatura, reclutamento, selezione e onboarding. Il termine “Dati personali sensibili” si riferisce a categorie di dati personali identificati dalle leggi sulla privacy dei dati che richiedono un trattamento speciale, inclusa in alcune circostanze la necessità di ottenere il consenso esplicito da parte ’Sua. I Dati personali sensibili riguardano informazioni relative generalmente a origine razziale o etnica, opinioni politiche, trascorsi finanziari, convinzioni religiose o simili, vita sessuale, appartenenza o affiliazione sindacale, cartelle cliniche e anamnesi medica personali, condizioni di salute fisica, mentale o fisiologica o informazioni di carattere genetico o biometrico, opinioni o attività ideologiche, dati su previdenza sociale, o procedimenti amministrative o penali e sanzioni gestite in sede extragiudiziale.

Se raccogliamo Dati personali sensibili, lo facciamo in conformità con le normative vigenti.

Come utilizziamo i Dati personali

Utilizziamo i Dati personali per vari scopi, tra cui:

• consentire all’utente di utilizzare il portale del candidato di Syneos Health;
• rispondere alle Sue domande o altre richieste o fornirLe informazioni;
• contattarLa in merito alla Sua candidatura per un determinato lavoro o per un altro potenziale impiego per il quale le Sue competenze potrebbero essere idonee o in merito a modifiche sostanziali alla presente Informativa o alle politiche correlate;
• migliorare il portale del candidato e per scopi aziendali interni;
• personalizzare la Sua esperienza con il portale del candidato e/o personalizzare in altro modo ciò che vede quando visita i nostri siti web;
• fornirLe informazioni su Syneos Health che potrebbero interessarLa;
• contattarLa per risposte a sondaggi o questionari;
• mantenere, gestire e amministrare il portale del candidato e gestire il nostro repertorio di candidati;
• raccogliere le informazioni che siamo tenuti a ottenere come richiesto dalle autorità normative durante il processo di candidatura, assunzione, selezione e onboarding;
• a seconda dei casi, condurre colloqui, valutare l’idoneità per una posizione; facilitare il processo di assunzione e onboarding;
• condurre controlli continuativi facendo riferimento agli elenchi precauzionali e delle sanzioni pubblicamente disponibili;
• per altri scopi ragionevolmente correlati alla Sua candidatura al lavoro o altrimenti divulgati nel momento in cui ci fornisce i Dati personali.

Il trattamento di cui sopra può essere effettuato sia tramite mezzi elettronici che cartacei.

Divulgazione a terzi

Potremmo condividere i Dati personali all’interno delle società del Gruppo Syneos Health e con terze parti, come descritto di seguito.

• Società che fanno parte di Syneos Health Group.
• Società e persone che lavorano con noi: incarichiamo contrattualmente altre società e individui perché ci aiutino a gestire il nostro processo di candidatura, reclutamento, selezione e onboarding. Ad esempio, potremmo far gestire alcune delle nostre applicazioni su sistemi di un’altra società, assumere consulenti tecnici per mantenere i nostri siti, collaborare con aziende che forniscono assistenza clienti, supporto per le assunzioni, controlli dei precedenti, servizi di ricollocazione e altri servizi correlati al processo di candidatura, reclutamento, selezione e onboarding. Inoltre, potremmo verificare la Sua identità e altre informazioni basandoci sui database disponibili. Al fine di fornire i propri servizi, queste altre società potrebbero avere un accesso limitato ad alcuni dei Dati personali che conserviamo su di Lei. Altre società possono raccogliere informazioni per nostro conto attraverso i loro siti web o applicazioni. Richiediamo a tali società di non utilizzare i dati dell’utente per scopi diversi dall’adempimento delle proprie responsabilità nei nostri confronti. Richiediamo inoltre che tali società mantengano riservati i Suoi Dati personali e rispettino le leggi vigenti. La prassi di Syneos Health consiste nel (i) condurre un’adeguata e ragionevole verifica di due diligence sui nostri fornitori di servizi; e (ii) ottenere impegni scritti relativi al trattamento dei Dati personali, compreso il fatto che il fornitore di servizi gestirà i Dati personali solo in conformità con le nostre istruzioni; adottare adeguate misure tecniche e organizzative per proteggere i Suoi dati personali; e non conservare i Dati personali quando non sono più necessari all’espletamento dei servizi forniti. Le informazioni sui fornitori di servizi e dei Paesi in cui sono basati sono disponibili presso Syneos Health contattando il Responsabile globale della protezione della privacy e dei dati. Lei è responsabile di eventuali altre autorizzazioni che decide di concedere a fornitori di altri servizi. Non siamo responsabili delle prassi di aziende di reclutamento che Lei ha incaricato direttamente e da cui abbiamo ricevuto i Suoi dati.
• Trasferimenti di attività: se trasferiamo un’unità aziendale o un’attività (ad esempio un sito web Syneos Health) a un’altra società, possiamo trasferire alla terza parte pertinente i Dati personali che abbiamo raccolto.
• Requisiti legali: Syneos Health può fornire Dati personali alle forze dell’ordine o ad altri funzionari della pubblica amministrazione per conformarsi ai requisiti legali vigenti. Potremmo divulgare attività o informazioni su di Lei a nostra esclusiva discrezione, come riteniamo necessario o appropriato, in relazione a un’indagine riguardo a truffe, amministrazione della giustizia, violazioni della proprietà intellettuale o altre attività illegali o che potrebbero esporre noi o Lei a procedimenti legali.
• Per la protezione della salute e della sicurezza delle persone: possiamo divulgare informazioni se, a nostro giudizio, tale divulgazione possa essere necessaria per prevenire la morte o gravi lesioni a una persona.

Presupposti di legge per il trattamento dei Dati personali

In alcune giurisdizioni, come gli stati membri dell’Unione Europea, siamo tenuti a identificare le basi legali per il trattamento dei Dati personali. Elaboriamo i Dati personali:

• per adempiere a contratti con Lei o per prendere provvedimenti su Sua richiesta prima di stipulare tale contratto;
• per ottemperare a un obbligo legale, come ad esempio considerare ragionevoli adeguamenti del Suo ambiente di lavoro necessari a causa di una disabilità o per rispettare le norme sulla parità in ambito lavorativo;
• per i nostri legittimi interessi commerciali, come la valutazione e la gestione della nostra forza lavoro, che saranno valutati in relazione all’uso specifico dei Dati personali;
• con il Suo consenso (o, ove richiesto per elaborare Dati personali sensibili, con il Suo esplicito consenso), che verrà richiesto e fornito tramite le Fonti o in altro modo.

Ritiro del consenso

In alcuni Paesi, Lei ha il diritto, in determinate circostanze, di ritirare il consenso al nostro Trattamento dei dati personali, nel caso in cui trattiamo i Suoi Dati personali in base al Suo consenso o al Suo consenso esplicito. Una volta ricevuta la notifica di revoca del consenso, non tratteremo più i Suoi Dati personali per gli scopi per i quali ha inizialmente acconsentito, a meno che non vi siano fondati motivi legittimi che prevalgono sui Suoi interessi, diritti e libertà (ad esempio per ottemperare a un obbligo legale) o per l’istituzione, l’esercizio o la difesa di prerogative legali. Se abbiamo trattato Dati personali per scopi di marketing diretto, ha il diritto di opporsi in qualsiasi momento, nel qual caso non tratteremo più i Suoi Dati personali per tali scopi. La revoca del consenso non pregiudica la liceità di tale trattamento avvenuta prima della revoca da parte Sua. In caso di revoca del consenso al trattamento futuro dei Dati personali, potremmo non essere in grado di contattarLa o interagire con Lei come inizialmente previsto quando ha fornito il Suo consenso.

Transferencias transfronterizas

Syneos Health opera a nivel mundial y sus Datos personales pueden transferirse, accederse y almacenarse a nivel mundial según sea necesario para los usos indicados en este Aviso de Privacidad, o en otro aviso o acuerdo que se le proporcione. Hemos tomado medidas para proteger la confidencialidad, integridad, disponibilidad y seguridad de los Datos personales cuando se transfieren. Al utilizar el portal del solicitante (y si así lo exige la ley), usted da su consentimiento para la transferencia de información a países fuera de su país de residencia.

En la medida en que sus Datos personales se compartan con proveedores de servicios u otros terceros que procesen Datos Personales en nuestro nombre y que estén ubicados fuera de su país de residencia, es nuestra práctica celebrar contratos apropiados que requieran que dichos terceros cumplan con las leyes de protección de datos aplicables.
Para solicitantes con sede en la Unión Europea, Suiza y el Reino Unido: Syneos Health participó en los marcos del Escudo de Privacidad UE-EE. UU. y Suiza-EE. UU. del 2016 al 2022. Syneos Health se retiró del Escudo de Privacidad en octubre de 2022. Con respecto a los datos transferidos desde la UE o Suiza a los EE. UU., Syneos Health ha confiado y seguirá confiando en las salvaguardas de transferencia de datos adecuadas, como las Cláusulas Contractuales Tipo, que siguen en vigor.
 

Conservazione e cancellazione

Quando crea un account candidato, Syneos Health conserverà i Suoi Dati personali nel proprio sistema di monitoraggio dei candidati. Fintanto che le Sue informazioni sono attive e disponibili, può comunque essere preso in considerazione per altre posizioni in Syneos Health. I Suoi Dati personali verranno eliminati in conformità con le pratiche di conservazione dell’azienda. Se viene assunto da Syneos Health, i Suoi dati saranno conservati come parte dei dati trattati su di Lei in relazione al Suo rapporto di lavoro subordinato.

Protezione delle informazioni

La sicurezza dei Suoi Dati personali è importante per Syneos Health. Utilizziamo mezzi di protezione fisici, elettronici e amministrativi commercialmente ragionevoli concepiti per proteggere i Suoi Dati personali da perdita, uso improprio e accesso, divulgazione, alterazione e distruzione non autorizzati. Tuttavia, indipendentemente dai nostri sforzi e dal dispositivo che Lei usa per accedere al portale del candidato o ad altre risorse online, è possibile che terzi possano intercettare o accedere illegalmente a trasmissioni o comunicazioni private su una trasmissione non protetta.

Cookie e altre tecnologie di monitoraggio

Il portale del candidato e/o terze parti possono utilizzare “cookie”, “web beacon”, script, tag, oggetti condivisi locali (cookie Flash), beacon per archiviazione locale (HTML5) e altre tecnologie di monitoraggio simili (collettivamente “Tecnologie di monitoraggio”) per raccogliere automaticamente informazioni da Lei mentre usa le Fonti, naviga sui siti web di Syneos Health e sul web. Queste tecnologie di monitoraggio ci aiutano a personalizzare i nostri contenuti, raccogliere statistiche e comprendere l’utilizzo del sito web e di Internet, migliorare o personalizzare i contenuti, le offerte o gli annunci pubblicitari attraverso le Fonti, personalizzare la Sua esperienza rispetto alle Fonti (ad esempio per riconoscere il Suo nome quando torna a un sito web di Syneos Health), salvare la Sua password in aree protette da password, salvare le impostazioni del Suo lettore di video online, aiutarci a offrirLe programmi o servizi che potrebbero interessarLe, fornire pubblicità pertinenti, gestire e amministrare le Fonti e per altri scopi descritti nella sezione “Usi delle informazioni” della presente informativa sulla privacy.

Queste tecnologie di monitoraggio raccolgono dati “click stream” e altre informazioni relative all’utilizzo del portale del candidato, come visite, utilizzo delle nostre funzioni e preferenze, e possono anche raccogliere il Suo indirizzo IP o qualche altro identificativo univoco del dispositivo utilizzato per accedere alle Fonti (“Identificativo”). Il Suo Identificativo può essere assegnato automaticamente al dispositivo che utilizza per accedere al portale del candidato. Utilizzando il portale del candidato, sia come utente registrato sia in altro modo, Lei riconosce, comprende e con la presente acconsente al monitoraggio da parte nostra delle Sue attività di navigazione su internet e del Suo utilizzo del portale del candidato attraverso queste tecnologie.

Cookie

I “cookie” sono file di testo che un sito web può inviare al Suo dispositivo tramite il browser, che viene quindi utilizzato dal sito web per individuare il dispositivo. I cookie possono essere sia “a livello di sessione” (memorizzati solo fino alla chiusura del browser web), che consentono di spostarsi in modo efficiente nelle nostre Fonti durante una visita, sia “permanenti” (memorizzati per un periodo più lungo, anche dopo aver chiuso il browser), che conservano informazioni pertinenti come la lingua scelta. Il portale per il candidato di Syneos Health può utilizzare sia cookie a livello di sessione sia cookie permanenti.

I cookie possono anche essere “cookie di parte principale”, ovvero cookie inseriti dal proprietario del sito web su un sito web o “cookie di terze parti”, ovvero appartenenti a una parte ma inseriti nel sito web di un’altra parte. È possibile che vengano utilizzati cookie di parte principale e di terze parti sul portale del candidato. Alcuni dei cookie di terze parti che utilizziamo riguardano tecnologie di monitoraggio concesse in licenza da terze parti, tra cui Adobe Experience Cloud e Google Analytics. Queste aziende usano codice di programmazione per raccogliere informazioni sulla Sua interazione con i nostri siti, come le pagine che visita, i link su cui fa clic e per quanto tempo rimane sui nostri siti.

Se desidera maggiori informazioni sui cookie, incluso come gestirli, consulti Tutto sui cookie.

Altre tecnologie di monitoraggio

Utilizziamo anche altre tecnologie per raccogliere informazioni sull’utilizzo del portale del candidato, personalizzare i nostri contenuti, raccogliere statistiche e comprendere l’utilizzo del sito web e di Internet, migliorare o personalizzare i contenuti, le offerte o gli annunci pubblicitari attraverso il portale del candidato, personalizzare la Sua esperienza in relazione al portale del candidato (ad esempio per riconoscere il Suo nome quando ritorna al portale), salvare la Sua password in aree protette da password, salvare le impostazioni del Suo lettore video online, aiutarci a offrirLe programmi o servizi che potrebbero interessarLa, mantenere e amministrare il portale del candidato e per altri scopi descritti nella sezione “Usi delle informazioni”. Alcuni esempi di queste Tecnologie di monitoraggio includono:

• I “web beacon” (noti anche come tag immagine, gif o bug web), inclusi i pixel di conversione, sono frammenti di codice utilizzati per raccogliere dati pubblicitari. Possono contare le visualizzazioni di pagina o aiutarci a capire, ad esempio, se le e-mail che inviamo sono state aperte o se è stato fatto clic su alcuni link. Come notato sopra, i web beacon spesso agiscono insieme ai cookie. Se non desidera che le informazioni dei cookie sul Suo dispositivo siano associate alle Sue visite, può disattivare i cookie nel Suo browser. La Sua visita verrà quindi rilevata, ma non sarà associata alle informazioni memorizzate nei cookie.
• Oggetti condivisi locali (ad es. cookie Flash) e archiviazione locale (ad es. HTML5) possono essere utilizzati per memorizzare informazioni e preferenze sui contenuti. Può gestire i cookie Flash facendo clic qui. Il Suo browser potrebbe offrire delle impostazioni per disattivare HTML5.

Il portale del candidato non riconosce le istruzioni automatizzate di “Do Not Track” (non tenere traccia). È possibile, tuttavia, regolare le preferenze sulla privacy del browser web in merito all’utilizzo della maggior parte dei cookie. Ad esempio può rimuovere i cookie esistenti e impedire che i cookie futuri vengano inseriti sul Suo dispositivo attraverso le impostazioni sulla privacy del Suo browser. A meno che Lei non scelga di bloccare i cookie, il portale del candidato può emettere cookie quando Lei visita il nostro sito o fa clic su un collegamento e-mail che Le viene inviato, anche se in precedenza aveva eliminato i nostri cookie. Se sceglie di eliminare o bloccare i cookie, ciò potrebbe influire sulla Sua esperienza utente sul portale del candidato, poiché alcune funzionalità potrebbero non funzionare più. Oltre all’eliminazione o al blocco dei cookie, può essere in grado di gestire le preferenze dei cookie con il produttore dei cookie. Ad esempio, può disattivare Google Analytics facendo clic qui. Può disattivare Adobe Experience Cloud facendo clic qui. 

I Suoi diritti in qualità di interessato

In alcune giurisdizioni (ad esempio negli stati membri dell’Unione Europea) può godere di determinati diritti sui Suoi Dati personali, fatte salve determinate condizioni ed eccezioni contenute nella legge vigente. Questi diritti possono includere i seguenti:

• Richiederci di confermare se i Suoi Dati personali vengono trattati da noi e, in tal caso, ottenere l’accesso ai Suoi dati personali e a determinate informazioni al riguardo.
• Richiedere la correzione dei Suoi Dati personali se inaccurati o incompleti.
• Istruirci d’interrompere il trattamento dei Suoi dati personali in determinate circostanze.
• Cancellare o eliminare i Suoi Dati personali, ad esempio, laddove non siano più necessari per raggiungere lo scopo per il quale erano stati raccolti.
• Limitare l’ulteriore trattamento dei Dati personali.
• Richiederci di non essere soggetto a una decisione basata esclusivamente sul trattamento automatizzato, inclusa la profilazione, che produce effetti legali che La riguardano o che influiscono in modo analogamente significativo su di Lei (al momento non eseguiamo tale tipo di elaborazione).
• Richiedere di ricevere i Suoi Dati personali per la trasmissione o la trasmissione diretta a un altro titolare del trattamento in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico.

Per proteggere la Sua privacy e la sicurezza dei Suoi Dati personali, adotteremo misure ragionevoli per verificare la Sua identità prima di ottemperare a tali richieste di diritti. Tenga presente che può anche utilizzare gli strumenti forniti nel portale del candidato per aggiornare le informazioni del Suo account e rimuovere le Sue informazioni dal nostro repertorio di candidati.

Esercizio dei diritti o comunicazione di problemi

In caso di domande sui Dati personali che elaboriamo o in caso di domande o problemi, o qualora desideri esercitare i Suoi diritti legali sui Dati personali, contatti il Responsabile della privacy e della protezione dei Dati personali di Syneos Health ai seguenti recapiti:

Inoltre, è possibile contattarci via e-mail all’indirizzo [email protected].

Modalità di risoluzione di controversie o reclami

Qualunque domanda, problema o reclamo riguardante l’uso dei Suoi Dati personali deve essere indirizzata al Responsabile globale della protezione e della privacy dei dati dell’azienda utilizzando i recapiti sopra riportati.

Se si trova in determinate giurisdizioni, come l’Unione Europea, ha anche il diritto di presentare un reclamo in merito alla raccolta o all’uso dei Suoi Dati personali all’autorità di regolamentazione locale. Nell’Unione Europea, è possibile contattare l’Information Commissioner (autorità nazionale per la protezione dei dati personali) del Regno Unito, che abbiamo designato come nostra autorità di controllo principale. È inoltre possibile contattare l’autorità di controllo per lo Stato membro in cui risiede.

Modifiche alla presente Informativa sulla privacy

Abbiamo facoltà di aggiornare periodicamente la presente informativa. Quando pubblichiamo modifiche alla presente informativa, rivediamo anche la data di “Ultimo aggiornamento” che compare nella parte superiore dell’informativa. In caso di modifiche sostanziali alla presente informativa, provvederemo a informarLa tramite e-mail. La invitiamo a consultare periodicamente la presente informativa per essere informato su come stiamo usando le Sue informazioni e per essere a conoscenza di eventuali modifiche apportate. La continuazione dell’uso del portale del candidato Syneos Health dopo la pubblicazione di qualsiasi comunicazione modificata costituirà il Suo consenso a essere vincolato da tali modifiche. Eventuali modifiche alla presente informativa entrano in vigore immediatamente dopo la pubblicazione.

Selezionando il pulsante “Accetto” riconosce e conferma di aver ricevuto e compreso la presente informativa. Inoltre, laddove il Suo consenso sia richiesto dalla legge, acconsente all’utilizzo dei Suoi dati personali come spiegato nella presente Informativa sulla privacy e al trasferimento dei Suoi Dati personali alle società Syneos Health situate in Paesi diversi dal Suo, compresi gli Stati Uniti.